績效崗位要求
績效主管崗位職責要求9篇90人喜歡
職責描述：工作職責帶領團隊成員做好考勤管理、勞動關系管理、員工福利管理和績效管理。01、負責員工勞動合同簽訂、檔案管理、勞動爭議處理、員工關系維護。02、負 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-19 11:27:02
績效專員崗位職責要求10篇17人喜歡
人事績效專員崗位職責職責描述:1、負責維護公司hr系統(tǒng)，社保公積金、員工入離調轉等人事工作及基本制度;2、負責組織實施勞動合同、競業(yè)限制協議的簽訂、續(xù)訂、變更 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-17 13:51:01
績效專員崗位要求10篇57人喜歡
職責描述：崗位職責：1、負責人員崗位職責職位要求、信息發(fā)布、面試安排；2、負責績效管理工作；3、員工入職、離職等相關手續(xù)辦理；4、員工考勤制作；5、負責員工檔案管理；6、 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-14 07:03:09
績效考核專員崗位要求4篇87人喜歡
績效考核專員負責組織實施員工績效考核，整理分析考核數據，建立員工工作業(yè)績檔案，及時提供績效數據支持，協助各部門開展評價工作?？冃Э己藢T崗位職責1.通過系統(tǒng)規(guī)劃 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-12 21:03:02
薪酬績效經理崗位職責要求3篇73人喜歡
職責描述：一、崗位概述1、負責薪酬績效體系建立、完善的起草工作；2、負責建立、調整、更新各崗位ki指標庫；3、負責績效考核工作的執(zhí)行和監(jiān)督，對績效考核的各個環(huán)節(jié)進 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-04-01 19:30:05
薪酬績效經理崗位要求3篇83人喜歡
hr薪酬績效經理崗位職責人力資源總監(jiān)hr薪酬績效經理hrd、集團人力資源負責人職位描述:1.負責事業(yè)群人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及推動企業(yè)文化建設與傳播等人力資源實務管理 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-19 18:18:09
薪酬績效崗位要求15篇38人喜歡
職位描述：職責描述：1、專注銀行績效管理，負責項目前期調研、資料收集、資料分析等工作；2、協助咨詢師開展咨詢規(guī)劃、制度制定、績效文化建設等工作；3、負責績效管理體 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-22 13:54:04
薪酬績效專員崗位要求3篇15人喜歡
人事薪酬績效專員崗位職責崗位職責:1:每日的考勤管理，社保公積金辦理2:工資制作，人事成本分析，預算制作。3:每月校區(qū)工資審核，校區(qū)財務新人培訓工資制作。4:協助人事 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-13 13:42:04
薪酬績效專員崗位職責要求3篇33人喜歡
職責描述：1、按照公司薪酬管理和發(fā)放的各項政策，負責計算相關職能部門員工每月基本工資、績效工資等薪酬數據；2、負責公司考勤數據的收集及考勤報表制作；3、負責社會 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-05 19:30:04
績效經理崗位要求8篇88人喜歡
績效經理崗位職責職責描述:1、按照公司戰(zhàn)略要求，制定績效考核及相關管理制度;2、梳理和優(yōu)化集團職級體系和對應的薪酬體系，進行市場薪酬調研，確保集團薪酬的競爭力;3 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-12-04 16:18:06
薪酬績效主管崗位要求3篇100人喜歡
薪酬績效主管崗位職責職責描述:負責控股集團的薪酬績效變革落地。任職要求:本科以上學歷，三年以上工作經驗負責或參與過大型集團公司薪酬變革咨詢項目的全過程及項 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-18 08:42:04
績效考核崗位要求15篇96人喜歡
職位描述：工作描述：1、收集各地各級政府薪酬績效考核方案，開展案例分析；2、結合客戶實際情況，協助制修訂考核ki、考核目標賦值與考核方案；3、搜集基準區(qū)域的資料，做區(qū)域 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-10 20:42:06
績效考核專員崗位職責要求3篇60人喜歡
績效考核專員職位要求1.本科以上人力資源、工商管理等或相關專業(yè)；2.具2年以上大型企業(yè)績效管理工作經驗，能夠獨立建立組織和個人績效；3.很強的激勵、溝通、協調、團 ...[更多]
發(fā)布時間：2022-11-08 17:48:04
精選范文
薪酬績效專員崗任職要求3篇31人喜歡
人事專員(績效薪酬)合元集團深圳市合元科技有限公司，合元，合元集團，合元人事專員任職要求:1、大專以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2、3年以上人力資源工作經驗，具有薪資計算 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-03-11 08:09:01
績效考核專員任職要求3篇65人喜歡
職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負責會議紀要撰寫及工作跟蹤。3、負責績效考核制度的制定、升級與完善。4、負責公司一級部門績效收集與復核。5、組織開展 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-22 18:39:01
薪酬績效經理任職要求4篇81人喜歡
hr經理(偏薪酬績效)山東寶德龍健身器材有限公司山東寶德龍健身器材有限公司，山東寶德龍職責描述:1、根據公司業(yè)務發(fā)展需求，參與薪酬績效方案的設置，協助總監(jiān)制定公司 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-16 19:42:05
薪酬績效專員任職要求3篇13人喜歡
薪酬福利高級專員-薪酬與績效管理處-人力資源部東海航空有限公司東海航空有限公司職責描述:1、收集、調查與公司行業(yè)相關的外部先進企業(yè)的薪酬福利的有關信息，提出 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-06 15:33:08
績效專員崗任職要求15篇73人喜歡
培訓績效專員崗位職責崗位職責:1、績效考核(1)績效考評體系的建設，主要包括:協助上級起草績效考評方案、制定績效考評標準、選擇設計個性化績效考評方法;(2)參加實 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-05 16:57:02
績效考核任職要求14篇86人喜歡
職位描述：1、檔案、公文、制度管理。2、負責會議紀要撰寫及工作跟蹤。3、負責績效考核制度的制定、升級與完善。4、負責公司一級部門績效收集與復核。5、組織開展 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-02-03 21:30:18
績效專員崗位任職要求15篇89人喜歡
組織績效專員深圳市飛榮達科技股份有限公司深圳市飛榮達科技股份有限公司，飛榮達，飛榮達職責描述:1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責組織各部門制定年度經營計劃，實現對戰(zhàn)略的 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-31 17:18:12
安全生產績效考核11篇26人喜歡
1主題內容與適用范圍本程序適用于安全標準化考核工作。本程序包括對安全目標完成情況、安全職責履行情況和安全標準化綜合表現的考核，以確保安全標準化體系有效地 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-29 20:24:16
安全生產標準化績效4篇61人喜歡
按照公司2013年安全管理工作計劃和對安全管理工作的指示和要求，根據《安全生產標準化績效考核制度》的規(guī)定對公司2013年度安全生產標準化的實施情況進行評定，驗證各 ...[更多]
發(fā)布時間：2023-01-28 08:06:02
